Hvordan kan du som ansatt ved UiT bidra aktivt til å forme ditt eget arbeidsmiljø? Dette er temaet for årets arbeidsmiljødag.
Medvirkning innebærer at vi som arbeidstakere har rett og plikt til å bidra aktivt i utformingen av vårt arbeidsmiljø. Det er et sentralt virkemiddel i arbeidsmiljøloven og skal sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Nå har du muligheten til å lære med om hva medvirkning er og hvordan det foregår ved UiT.
Medvirkning handler ikke bare om formelle rettigheter – det fremmer trivsel, eierskap og produktivitet, og bidrar til å forebygge belastninger. For å lykkes kreves god informasjon, opplæring og strukturerte arenaer for dialog.
Velkommen til Arbeidsmiljødagen!
Hovedtalere:
|
|
Nina Cathrine BergSeniorkonsulent hos Arbeidsmiljøsenteret Nina er Cand. Polit. i Sammenliknende politikk. Hun har jobbet som konsulent i Arbeidsmiljøsenteret i 30 år og som arbeidslivsforsker før det. Hun er en svært erfaren konsulent med god kjennskap til norsk arbeidsliv, både offentlig og privat. Nina jobber på alle nivå i organisasjoner, både i forhold til enkeltpersoner, team, avdelinger og med organisatorisk tilrettelegging gjennom HMS system. Hennes spesialkompetanse ligger innen organisasjons- og arbeidsmiljøutvikling, risikovurdering og håndtering av omstillinger, medbestemmelse og kommunikasjon i organisasjonen og på arbeidsplassen. Nina har også lang erfaring med konfliktløsning og god håndtering av varslingssaker. |
|
|
ARK-sekretariatetArbeidsmiljø- og klimaundersøkelsen Arbeidsmiljøutviklingsverktøyet ARK brukes og utvikles i den norske universitets- og høyskolesektoren. ARK eies av de fire institusjonene (UiO, UiB, UiT og NTNU), som tok initiativ til utviklingen av verktøyet i 2010. Undersøkelsen ble sist gjennomført høsten 2024 ved UiT |
When: 03.11.25 kl 12.15–15.00
Where:
Teams
Location / Campus: Digitalt
Target group: Employees, Guests, Enhet
Contact: Jan Ivar Johansen
Phone: 77 62 32 22
E-mail: jan.i.johansen@uit.no