Arbeidsmiljødagen 2025

Hvordan kan du som ansatt ved UiT bidra aktivt til å forme ditt eget arbeidsmiljø? Dette er temaet for årets arbeidsmiljødag.

Medvirkning innebærer at vi som arbeidstakere har rett og plikt til å bidra aktivt i utformingen av vårt arbeidsmiljø. Det er et sentralt virkemiddel i arbeidsmiljøloven og skal sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Nå har du muligheten til å lære med om hva medvirkning er og hvordan det foregår ved UiT.

Medvirkning handler ikke bare om formelle rettigheter – det fremmer trivsel, eierskap og produktivitet, og bidrar til å forebygge belastninger. For å lykkes kreves god informasjon, opplæring og strukturerte arenaer for dialog.

Velkommen til Arbeidsmiljødagen!

Arrangementet ble gjennomført på teams. Om du ikke kunne delta på dagen men vil se opptak finner du det her. Opptaket blir tilgjengelig til 3. desember

Program:

12.15: Velkommen
12.20: Odd Arne Paulsen, avdelingsdirektør v/ Avdeling for organisasjon og økonomi: Medvirkning v/ UiT
12. 40: Pause
12.50: Nina Cathrine Berg, Arbeidsmiljøsenteret: Ytringsklima og medvirkning på arbeidsplassen
13.50: Pause
14.05: Silje Fladmark, ARK-sekretariatet: Med utgangspunkt i data fra ARK-spørreskjemaet, gjør vi et dypdykk i utviklingen over tid og de mest sentrale arbeidsmiljøforholdene.
14.35: Å være verneombud i endring
14.45: Avslutning

Hovedtalere:

Nina Cathrine Berg

Seniorkonsulent hos Arbeidsmiljøsenteret

Nina er Cand. Polit. i Sammenliknende politikk. Hun har jobbet som konsulent i Arbeidsmiljøsenteret i 30 år og som arbeidslivsforsker før det. Hun er en svært erfaren konsulent med god kjennskap til norsk arbeidsliv, både offentlig og privat. Nina jobber på alle nivå i organisasjoner, både i forhold til enkeltpersoner, team, avdelinger og med organisatorisk tilrettelegging gjennom HMS system.  Hennes spesialkompetanse ligger innen organisasjons- og arbeidsmiljøutvikling, risikovurdering og håndtering av omstillinger, medbestemmelse og kommunikasjon i organisasjonen og på arbeidsplassen. Nina har også lang erfaring med konfliktløsning og god håndtering av varslingssaker.

Silje Fladmark

ARK-sekretariatet

Silje Fladmark fra ARK-sekretariatet har de siste årene jobbet med utvikling av ARK-spørreskjemaet og undersøkt hvordan vi i sektoren kan bruke mer av informasjonen som ligger i de dataene som samles inn. Hun kommer på arbeidsmiljødagen ved UiT for å for å snakke om hvordan aksepterende, anerkjennende og verdsettende ledelse henger sterkt sammen med opplevelsen av informasjon og medvirkning og arbeidsmiljøet forøvrig i universitets- og høyskolesektoren. Med utgangspunkt i data fra ARK-spørreskjemaet, gjør vi et dypdykk i utviklingen over tid og de mest sentrale arbeidsmiljøforholdene.

Odd Arne Paulsen

Organisasjons- og økonomidirektør ved UiT Norges arktiske universitet