Si ifra!
UiT skal være et trygt sted for alle. På denne nettsiden finner du kontaktpersoner, som kan hjelpe deg dersom du opplever noe kritikkverdig. Her kan du også varsle.
Studenthelsetjenesten
Studentprestene
Studentombudet
Bedriftshelsetjenesten HEMIS
Brann: 110
Politi: 112
Ambulanse: 113
Vaktselskap Avarn: 924 49 277
UiTs nødnummer: 776 44 444
Har du positive eller negative tilbakemeldinger om studiekvaliteten ved UiT? Si ifra!
For at UiT skal kunne opprettholde og forbedre studiene, trenger vi tilbakemeldinger på hvordan du som student opplever studiekvaliteten og læringsmiljøet. Du kan gi tilbakemelding i forbindelse med evaluering av emner og studieprogram eller ved å ta kontakt med leder for studieprogrammet, instituttet eller fakultetet. Dersom du ikke ønsker å kontakte noen av instansene direkte kan du si ifra her.
Si ifra om du ønsker forbedringer
Si ifra dersom du mener det er forhold tilknytta studiene som du mener bør forbedres. Det kan for eksempel være svikt knyttet til sosialt eller fysisk læringsmiljø, kvaliteten i undervisninga og læringsaktivitetene, administrering av studiene osv.
Ta kontakt med ditt studieprogram / fakultet eller send en epost til verena.woltering@uit.no (seniorrådgiver) eller oyvind.h.mikalsen@uit.no (seksjonsleder) i Seksjon for læringsmiljø og utdanningskvalitet.
Avdeling for forskning, utdanning og formidling (FUF) er mottaker av din henvendelse. Din henvendelse vil kun bli lest av noen ansatte i avdelingen. Dersom du ønsker at FUF skal holde deg anonym i den videre oppfølging av saken, så vil de gjøre det.
HMS-avvik er uønskede hendelser og forhold som har ført til eller kan føre til skade på mennesker, miljø og materiell, som:
- Personskader
- Eksponering eller mulig eksponering for kjemikalier, biologiske faktorer og ioniserende stråling
- Materielle skader
- Forurensning (skade på ytre miljø)
- Nestenulykker
- Brann/branntilløp
- Brudd på HMS-regelverk
- Uhell
Normal frist for oppfølging av HMS-avvik er 1 måned. Her kan du melde HMS avvik
Følgende er ikke HMS-avvik, og skal meldes inn som beskrevet på forsiden av Si-ifra siden
- Drifts-/byggtjenester som skifte av lyspærer, renhold, teknisk vedlikehold etc., samt avvik ang fysisk sikring av bygg
- Saker knyttet til studiekvalitet
- Saker knyttet til informasjonssikkerhet
- Meldinger/varsel om personkonflikter, mobbing, bekymring om radikalisering eller trakassering.
UiT ønsker at du varsler hvis du selv opplever eller observerer mobbing, seksuell trakassering, diskriminering eller andre alvorlige forhold.
Når du sender et varsel, mottas dette av et varslingsteam bestående av ansatte fra studieadministrasjon og personalforvaltning. Teamet skal sikre at varselet følges opp og at du som varsler blir ivaretatt.
Gi en så presis beskrivelse av saken som mulig. Dette bør være med:
- Hva varsler du om?
- Hva og når skjedde det?
- Hvem er involvert?
- Var det noen vitner?
- Har du kjenskap til tidligere saker som kan være relevant for saken din?
Vi ber deg om å sende ditt varsel til følgende personer:
- for studenter: verena.woltering@uit.no og/eller oyvind.h.mikalsen@uit.no i Seksjon for læringsmiljø og utdanningskvalitet
- for ansatte: svetlana.p.johansen@uit.no og/eller gunhild.stavem@uit.no i Seksjon for organisasjons- og personalforvaltning
Hvis du er utsatt for alvorlige kritikkverdige forhold ved UiT eller opplever at en annen person er utsatt for dette, bør du varsle. Det kan være
- Mobbing og trakassering
- Seksuell trakassering
- Diskriminering
- Andre kritikkverdige forhold
Mobbing og trakassering
De viktigste kjennetegnene ved trakassering er at atferden er uønsket, uoppfordret og enveis. Trakassering kan både være enkelthendelser og hendelser som skjer gjentatte ganger. Hvis de negative og krenkende handlingene skjer systematisk og gjentas over tid, dreier det seg om mobbing, som er en form for trakassering. Eksempler på mobbing er å baksnakke og spre rykter, overse noen i en sosial situasjon, utfryse og isolere noen, holde tilbake informasjon, fleipe med noen på en vedvarende negativ måte, eller underkjenne noens faglige innsats og kvalifikasjoner.
Oppdatert: 27.11.2025Seksuell trakassering
Seksuell trakassering er uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fientlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom (Likestillings- og diskrimineringsloven § 13).
Seksuell trakassering er uforenlig med et godt arbeids- og læringsmiljø. Det er også uforenlig med UiTs grunnverdier; troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement. UiT skal være et likestilt og inkluderende universitet der personer uansett kjønn og kjønnsuttrykk har like muligheter. For å oppnå det må vi vise respekt for hverandre.
Hvorfor varsle?
Seksuell trakassering er ikke en privatsak. Det kan ødelegge studie- og arbeidssituasjonen. Mange varsler ikke om seksuell trakassering, og det er et problem. Kollegaer må ikke snu ryggen til problemet. Det må synliggjøres slik at tiltak kan gjennomføres. Nye studenter og ansatte må slippe å oppleve seksuell trakassering.
Diskriminering
Likestillings- og diskrimineringsloven fastsetter et forbudt mot diskriminering på grunn av kjønn, graviditet, permisjon ved fødsel eller adopsjon, omsorgsoppgaver, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, alder eller kombinasjoner av disse grunnlagene er forbudt. Med etnisitet menes blant annet nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge og språk. Med diskriminering menes direkte eller indirekte forskjellsbehandling.
Oppdatert: 30.10.2025
Aktiv oppfølging av etikk i arbeid og samarbeid er viktig for UiT.
Se retninglinjer for håndtering av forskningsetiske spørsmål
Finn informasjon om varsling av forskningsetiske forhold i Etikkportalen UiT
Du kan sende melding om mistanke om brudd på forskningsetiske retningslinjer til:
- postmottak@uit.no
- UiT Norges arktiske universitet, Postboks 6050 Langnes, 9037 Tromsø (denne adressen kan også brukes dersom du ønsker å melde anonymt)
- ta kontakt med seksjonsjef av seksjon for forskning og innovation Pål Vegar Storeheier, telefon +47 77 66 04 65, e-post paal.v.storeheier@uit.no
Har du datatrøbbel? Fungerer ikke programvaren, mangler lyden eller forsvant lyden? Finn ut mer hos UiTs Orakel-tjeneste
Fungerer ikke nøkkelen eller er tilgangskortet ditt gått ut? Finn mer informasjon her.
Vet du, eller mistenker du at informasjon er kommet på avveie? Si fra her så raskt som mulig.
Er det lyspærer som ikke fungerer, dårlig luft eller temperatur? Send melding til Teknisk drift om bygg, rom og innemiljø via skjema i selvbetjeningsportalen (TOPdesk).
Ved behov for ekstraordinært renhold eller tilbakemeldinger om renhold kan du benytte dette skjemaet (TOPdesk).
Si ifra om du er fornøyd
Gi positive tilbakemeldinger på det du synes fungerer godt. Synes du undervisninga er god? Opplever du studiet som lærerikt og utviklende? Har du et godt læringsmiljø?
Ta kontakt med ditt studieprogram / fakultet eller send en epost til verena.woltering@uit.no (seniorrådgiver) eller oyvind.h.mikalsen@uit.no (seksjonsleder) i Seksjon for læringsmiljø og utdanningskvalitet.
Brann: 110
Politi: 112
Ambulanse: 113
Vaktselskap Avarn: 924 49 277
UiTs nødnummer: 776 44 444