Hva har menstruasjonssyklus, overgangsalder, graviditet og anatomi med arbeidsmiljø å gjøre?
Mer enn du kanskje tror.
På årets digitale arbeidsmiljødag setter vi kvinnehelse på agendaen, ikke som et «kvinne-tema», men som en viktig del av et godt, inkluderende og velfungerende arbeidsliv for alle. To erfarne leger vil gi innsikt i hvordan biologiske forskjeller, livsfaser og historiske strukturer
Dette er ikke innlegg om begrensninger, men om forståelse, samspill og bedre samarbeid.
Derfor er dette minst like relevant for deg som ikke er kvinne:
Vi oppfordrer fagmiljø og enheter til å samles i møterom for å følge innleggene sammen, og bruke tiden i pauser til refleksjon og diskusjon.
Små innsikter kan gi store utslag i hvordan vi møter hverandre i arbeidshverdagen.
Når: 4. november kl. 12:15 -15:00
Hvor: Digitalt (Teams) – samle dere gjerne lokalt
Dette er en anledning til å lære noe nytt, bli litt klokere, og kanskje justere noen antakelser vi ikke visste at vi hadde.
Arbeidsmiljølovens krav §4.1 4) om at arbeidsmiljøet skal være tilpasset begge kjønn samsvarer med FNs bærekraftsmål 5 om likestilling, særlig målene om å fjerne diskriminering og sikre like muligheter i arbeidslivet.
Velkommen!