Hovedmål

Hovedmålet for prosjektet er å styrke veiledningskompetanse til helsepersonell og vitenskapelig ansatte i praksisfelt og utdanning gjennom å utvikle fire nye studietilbud i veiledningskompetanse som kan gjennomføres desentralisert, praksisnært og fleksibelt.

Aktiviteter

• Bygge desentraliserte, praksisnære og fleksible utdanningstilbud i Nord-Norge
• Etablere kombinerte stillinger fra praksisfeltet primært eller studiestedet
• Teste ut digitale samhandlingsverktøy for ferdighetstrening i veiledning og samarbeid om undervisning
• Utvikle en fysisk og digital pasientpool for case/scenarioøvelser
• Etablere praksisforum for helsepersonell i regionen
• Tilby metaveiledning og kollegaveiledning for å opprettholde veiledningskompetanse

Varighet

Prosjektet varer i seks år fra september 2023 - september 2029.

Organisering 

Prosjektets organisering med seks arbeidspakker (AP) med tilhørende arbeidspakkeledere (APL).

Il

De seks arbeidspakkene (AP)

AP 1. Prosjektledelse. Arbeidspakkeleder Rigmor Furu. Fra sept. 2027: Marit Sørvoll.
AP 2. Utvikling av emne A: Veiledning som pedagogisk metode i helse- og sosialfaglig profesjonsutdanning. Arbeidspakkeleder: Anita Iversen. Fra jan. 2027: Marit Sørvoll.
Ap 3. Utvikling av emne B: Veiledning og læring i helse- og sosialfaglig praksis. Arbeidspakkeleder: Marianne Kirkbakk.
Ap 4. Utvikling av emne C: Veiledningskompetanse i ferdighetstrening og simulering. Arbeidspakkeleder Beate Garcia.
Ap5. Utvikling av emne D: Veiledning og læring i tverrprofesjonelle team. Arbeidspakkeleder Catrine Buck Jensen.
Ap6. Evaluering og formidling. Arbeidspakkeleder Iris Borch.